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甘化科工發(fā)布年報 2020年歸母凈利增長590.73%

發(fā)布時間:2021-03-31 瀏覽:

3月27日,甘化科工披露公司更名后的首份年報,報告顯示,2020年甘化科工累計實現(xiàn)營收5.15億元,同比增長4.09%,歸母凈利6.8億元,同比增長590.73%。同時公司推出分紅預案,擬10派2元(含稅),累計分配利潤8679.8萬元。自產(chǎn)業(yè)重心向軍工轉移以后,近兩年甘化科工的軍工板塊業(yè)績屢創(chuàng)新高,2020年軍工板塊整體實現(xiàn)營收2.8億元,同比增長16%,其中電源及相關產(chǎn)品銷量同比增長38.49%。

1、完成更名,軍工板塊核心地位持續(xù)凸顯

甘化科工成立之初,以制糖、造紙及生化產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售業(yè)務為主。近年來,公司先后收購沈陽含能、升華電源兩家軍工企業(yè),業(yè)務開始逐漸向軍工為主、食糖貿(mào)易為輔轉移。隨著軍工板塊營收占比逐年提升,2020年甘化科工結合公司發(fā)展現(xiàn)狀和未來戰(zhàn)略方向,于去年11月,正式更名為 “廣東甘化科工股份有限公司”、證券簡稱由“廣東甘化”變更為“甘化科工”。

伴隨新名稱新形象,堅定產(chǎn)業(yè)轉型戰(zhàn)略,甘化科工在2020年迎來新一輪煥新。首先公司名稱與主營業(yè)務更加匹配,軍工板塊的核心地位持續(xù)凸顯。其次是增長51.86%的研發(fā)投入,也讓公司軍工業(yè)務的創(chuàng)新力、產(chǎn)品力得到提升。

報告期內(nèi),甘化科工通過搭建子公司協(xié)同發(fā)展平臺,針對軍品客戶和民用客戶對產(chǎn)品進行個性化定制和技術的敏捷開發(fā),形成了一系列電源產(chǎn)品和智能彈藥產(chǎn)品的專有技術和提供解決方案的能力,兩家軍工子公司沈陽含能和升華電源屢創(chuàng)佳績,超額兌現(xiàn)業(yè)績承諾,其中沈陽含能還被認證為遼寧省首批新型創(chuàng)新主體“瞪羚企業(yè)”,升華電源被認定為四川省技術企業(yè)中心。

 

2、投資半導體,向產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展

為持續(xù)做精做強軍工電源板塊業(yè)務,甘化科工積極拓展對外投資業(yè)務,參與設立產(chǎn)業(yè)投資基金,報告期內(nèi),公司先后通過收購和增資方式獲取鍇威特半導體20.06%的股權。資料顯示,鍇威特半導體主營智能功率半導體器件與集成芯片的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,處于甘化科工現(xiàn)有電源板塊的上游。該公司目前已擁有第三代半導體產(chǎn)品,其開發(fā)的SiC功率器件也已成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

通過投資鍇威特半導體,甘化科工有望借其半導體相關技術和資源優(yōu)勢,與現(xiàn)有電源板塊實現(xiàn)積極的協(xié)同效應,加快公司核心器件國產(chǎn)化步伐,再次提升產(chǎn)品競爭力。

 

3、推進資產(chǎn)整合,加快向軍工領域轉型發(fā)展

為加快向軍工領域轉型發(fā)展,2020年,甘化科工完成248畝“三舊”改造土地的掛牌出讓工作,預計獲得土地分成款約9.6億元,同時公司還將全資子公司甘化置業(yè)予以注銷,便于公司整合資金、人員等資源配置,支持軍工科研生產(chǎn)活動,全面聚焦軍工產(chǎn)業(yè)。

甘化科工在年報中提出,公司將堅定以軍工產(chǎn)業(yè)為核心,堅持內(nèi)生式增長與外延式擴張并舉。在內(nèi)生增長方面,公司將以技術創(chuàng)新、提質(zhì)增效為主要內(nèi)生動力,通過高標準的研發(fā)、制造和優(yōu)質(zhì)服務,致力成為細分領域的行業(yè)標桿;在外延式擴張方面,公司將通過持續(xù)并購、產(chǎn)業(yè)基金投資為外延手段,深入挖掘產(chǎn)業(yè)整合機會,完善軍工產(chǎn)業(yè)布局。以此不斷提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益,努力將公司打造為綜合實力較強、核心技術領先、投資價值突出的集團企業(yè)。

今年3月11日,甘化科工還完成約2%的股份回購,主要用于股權激勵,增強公司凝聚力,為公司產(chǎn)業(yè)轉型、長遠發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)公司于3月15日披露的《2021年限制性股票激勵計劃(草案)》顯示,本次激勵計劃首次授予的激勵對象不超過58人,包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干。該方案從公司層面業(yè)績考核及個人層面績效考核均對解除限售提出了明確要求,在公司層面業(yè)績設置以剔除食糖貿(mào)易收入后的主營業(yè)務收入作為考核指標,彰顯公司轉型軍工的堅定決心。通過該激勵機制的實施,將有效地把股東利益、公司利益和核心團隊個人利益進行結合,促進公司長遠發(fā)展。

源自《人民網(wǎng)》

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